Kraken은 IPO보다 비즈니스를 능률화하기 위해 ‘수백’의 일자리를 흘 렸다고 소식통은 말합니다.

크라켄 대변인은이 회사가“비즈니스의 주요 영역에서 계속 고용하는 동시에 특정 역할을 제거하고 중복성이있는 팀을 통합하기위한 어려운 결정을 내리고있다”고 말했다.

2025 년 4 월 17 일 오후 7시 10 분 업데이트 2025 년 4 월 17 일 오후 7시 5 분 출판

Crypto Exchange Giant Kraken은 지난 몇 개월 동안 비즈니스의 모든 영역에서 수백 명의 직원을 해고했습니다.이 상황에 익숙한 두 사람에 따르면 회사는 미국의 잠재적 공개 상장보다 앞서 운영을 계속 간소화하고 있습니다.

크라켄이보고되었습니다 작년 10 월 말에 실리콘 밸리 투자자와 크라켄 이사회 멤버 인 아르 준 세티 (Kraken) 이사회 멤버 인 데이비드 리플리 (David Ripley)와 함께 공동 CEO가 된 400 명의 직원 또는 노동력의 약 15%를 해고하기 위해 2023 년에 전 CEO 인 제시 파웰 (Jesse Powell)이 물러 났을 때 고삐를 잡았다.

Sethi가 공동 CEO가 된 이후,“수백 명이 더 사라졌다”고 말했다.

“그들은 모든 기능에 걸쳐 적극적으로 컬링을하고 있으며, 끊임없이 지속적인 일입니다. 크라켄의 EBITA를 개선하는 것입니다. [earnings before interest, tax and amortization]그 사람이 말했다.

작년에 CEO 역할이 분할되었을 때 Sethi와 Ripley는 블로그 게시물 크라켄에 축적 된“조직 계층”을 흘리며 사업을“더 빨리 더 빨리”만들어야했습니다.

올해 또는 내년 초에 초기 공모 (IPO)를 시작하기 위해 몇몇 암호화 회사가 현재 주택을 받고 있습니다. 크라켄은 또한 파생 상품 플랫폼 닌자 트레이더와 같은 비즈니스를 인수하고 최근에 주식 거래 추가를 발표함으로써 수익 증가를 추진하고 있습니다.

크라켄 대표는 Coindesk에 “크라켄의 사업은 번성하고있다. 우리는 그 어느 때보 다 더 많은 신제품을 출시하고, 강력한 매출 성장을 주도하며, 올해 초 닌자 트레이더 인수 계약을 포함하여 전체 제품 포트폴리오 전체에서 빠르게 확장하고있다”고 말했다.

크라켄 대변인은“동시에, 우리는 전략적 우선 순위와 일치하기 위해 인력을 지속적으로 평가하고있다. 우리는 징계와 의도로 이에 접근하여 특정 역할을 제거하고 중복성이 존재하는 팀을 통합하기위한 어려운 결정을 내리면서 비즈니스의 주요 영역에서 계속 고용되기를 결정하고있다”고 말했다.